lunes, 30 de noviembre de 2015

INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MOTIVACIÓN




INTELIGENCIA EMOCIONAL Y MOTIVACIÓN

5. Investiga en libros y escribe cuatro conceptos de inteligencia emocional y documéntalos con formato APA.
Concepto 1
La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en nosotros mismos y en los demás.
Dr. Dyer Wayne. (1976). Tus Zonas Erróneas, Venezuela: Salovey.
Concepto 2
La inteligencia emocional nos permite tomar conciencia de nuestras emociones, comprender los sentimientos de los demás, tolerar las presiones y frustraciones que soportamos en el trabajo, acentuar nuestra capacidad de trabajar en equipo y adoptar una actitud empática y social, que nos brindará mayores posibilidades de desarrollo personal.
Goleman Daniel. (1996). La Inteligencia Emocional. U.S.E: Vergara.

Concepto 3
Inteligencia emocional en el liderazgo reafirma el valor esencial de las habilidades sociales en todas las funciones y desafíos que deben enfrentar empresarios y ejecutivos en el mundo actual. El sentido de identidad y autorrealización, la empatía, la confianza en uno mismo y en los otros, la expresión de las propias emociones y la creatividad.
Abarca Nureya. (2008). Inteligencia emocional en el liderazgo. Chile: El Mercurio Aguilar.

Concepto 4
Es aquel que tiene una serie, de títulos académicos, o una gran capacidad dentro de alguna disciplina escolástica (matemáticas, ciencias, un enorme vocabulario, una memoria para recordar hechos, superfluos, o si es un gran lector).


López Zafra Esther, Pulido Martos Manuel, Augusto Landa José María. (2007). Inteligencia Emocional en el Trabajo. Vallehermoso Madrid : Sintesis.


b. Mapa conceptual donde muestres el concepto de motivación y su respectiva explicación

a. Mapa conceptual donde muestres el concepto de inteligencia emocional, con su respectiva explicación.



c. Elabora un ensayo, donde muestres la importancia de la inteligencia emocional y la motivación en el desempeño profesional de un Ingeniero en TI.

Ensayo
La importancia de la inteligencia emocional y la motivación en el desempeño profesional de un Ingeniero de TI.

Introducción
En este ensayo demostramos la importancia de la inteligencia emocional y la motivación en el desempeño profesional de un ingeniero.
La inteligencia emocional es muy importante, al igual que la motivación, pero la inteligencia emocional influye en la forma de comportarnos, de actuar y la forma de socializar con las demás personas.
La motivación es un deseo de alcanzar metas ya sean positivas o negativas para nuestra persona o los que nos rodean o simplemente para llegar a nuestros objetivos, estos resultados de nuestras acciones positivas o negativas dependen de la inteligencia emocional que cada individuo posee, con la finalidad de expresar sentimientos, actitudes y la manera de relacionarse con los demás.    
Un ingeniero de TI deber ser capaz de tomar sus propias dediciones sin afectar a los que lo rodean, ser un buen líder en la industria o el campo laboral. Debe ser capaz de dirigir el desarrollo de las personas y colaboradores, es soñador y apasionado pero también debe cumplir con las actitudes de conocimiento de sí mismo.

Desarrollo
Bueno para empezar explicaremos que es la inteligencia emocional, La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en nosotros mismos y en los demás. Según el investigador Daniel Goleman (1995) en su obra “La inteligencia emocional”.
La inteligencia emocional no consiste en sofocar las emociones, sino más bien en saber dirigirlas y equilibrarlas. La inteligencia emocional es una fuerza potente en sí misma, y es indispensable para poder llevar a cabo ciertas actividades relacionadas con la mente: control de calidad, desarrollo de competencias, valoración; entre otras.
Un ingeniero de TI deber ser capaz de poseer una inteligencia emocional positiva para poder comunicarse en su ambiente laboral, ya que la comunicación es fundamental para poder resolver problemas en una empresa o industria, debe entender, controlar y sentir no solo de el mismo, sino que también para las demás personas, estas emociones se dan en el ámbito laboral y personal.
Motivación es la combinación entre los deseos y energías de la persona para alcanzar una meta. Las personas pueden ser motivadas por creencias, valores, intereses, miedos, entre otras causas o fuerzas. Algunas de estas fuerzas pueden
·         Ser internas, como: necesidades, intereses y las creencias.
·         Las externas pueden ser: el peligro o el medio ambiente.
 Fuerza que activa y dirige el comportamiento. El primer motivo básico es la supervivencia, según la Pirámide de Maslow. La motivación a veces se confunde con las emociones. Las emociones son reacciones subjetivas al ambiente. La motivación puede ser tanto positiva como negativa. La motivación puede ser tanto personal como laboral y muchas veces una va de la mano de la otra.
Un ingeniero de TI debe tener la capacidad de realizar las tareas o actividades con motivación, y más cuando es líder, porque debe motivar a sus compañeros trabajadores para que el trabajo sea mejor y de obtengan los resultados esperados o previstos. La motivación puede ser intrínseca o extrínseca, la intrínseca se refiere a la motivación personal, se realiza únicamente por interés o por el placer de realizarla, es más que nada para impulsar al ser humano a mejorar y dominar su entorno mientras que la extrínseca es tener dinero, posesiones y poder. El ingeniero de TI debe poseer autodeterminación, competencias, imprevisibilidad, movilidad y complejidad.
Cuando un ingeniero de TI poseer estas capacidades y sobre todo las sabe llevar en la vida y en el campo laboral y mantiene un equilibrio en cada una de ellas, está listo para ser un gran líder, que tomara buenas decisiones al realizar actividades y tareas pero sobre todo sabrá como realizar las y como comunicase con los demás colegas de trabajo o personal de la empresa o en campo laboral, pero sobre todo tiene la capacidad de balacear sus emociones y sus motivos tanto en la vida personal como laboral. Es empático, posee habilidades sociales, es autor regulador, se motiva así mismo y tolera las frustraciones y presiones del trabajo.     

  

Conclusión
En conclusión es muy importante identificar nuestras emociones y poder diferenciarlas con los motivos que tenemos al realizar las actividades o tareas tanto laboralmente como personalmente. Un ingeniero de TI deber tener muy en cuenta las ventajas de cada una de estas actividades, debe conocerse así mismo para poder entender a los demás, ser empático para interpretar los sentimientos del otro, debe tener la capacidad de habilidades sociales como relacionarse, interactuar, persuadir, dirigir, negociar, trabajo en equipo, etc.
Un líder debe tener un alto coeficiente de inteligencia emocional. El líder es capaz de dirigir el desarrollo de las personas y de sus colaboradores. 

domingo, 22 de noviembre de 2015

MOTIVACIÓN

Conceptos de motivación
1.- Una motivación se basa en aquellas cosas que impulsan a un individuo a llevar a cabo ciertas acciones y a mantener firme su conducta hasta lograr cumplir todos los objetivos planteados.
2.- La motivación son los estímulos que mueven a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
3.- Esfuerzo, se refiere a la magnitud o intensidad de la conducta que se exhibe para alcanzar una meta o un objetivo ya sea personal o laboral.

Ensayo de la importancia de la motivación en la vida personal y laboral
Introducción
El en siguiente ensayo demostramos y damos a conocer que es la motivación personal y cómo influye en la vida de una persona, la importancia y que debemos hacer o a que debemos comprometernos para ser mejores y llevar a la práctica la motivación positiva para tener y obtener los mejores resultados esperados.

Desarrollo
La es el movimiento o motor de una persona, es aquello que emerge de la conducta y representa algo semejante al impulso de un organismo hacia una dirección. La motivación está constituida por todos aquellos factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objeto deseado. Es un proceso responsable y dinámico que impulsa a la persona consciente o inconscientemente a realizar un gran esfuerzo y lograr los objetivos y metas establecidas, la motivación tiene aspectos biológicos, psicológicos y culturales, a pesar de las adversidades que se nos presentan debemos tener un motivo por el cual realicemos nuestras actividades diarias. Ya que los motivos nos ayudan alcanzar nuestras metas pero no solo alcanzar las sino hacerlas de la manera más positiva y esto nos traerá un mejor resultado de lo que esperábamos, recuerden que el resultado de nuestras acciones de pende en las forma que las realizamos.
Tener motivos para vivir es  increíble, porque con base a ellos tratamos de realizar las cosas de la mejor manera positiva para el bien común y de los que nos importan y queremos, el simple hecho de mejorar y crecer personalmente al adquirir nuevas experiencias nos motiva a querer aprender más de todo el exterior, de todo lo que nos rodea, tanto académica como personalmente. Para mi el tener un motivo para continuar con mis estudios es muy importante, porque me recuerda que es lo que realmente quiero hacer o quien quiero llegar hacer en un futuro no muy lejano, pero tener un motivo no es suficiente, lo más importante de tener un motivo en la vida personal o académica es que debemos alcanzar lo, debemos realizar las actividades académicas o personales para llegar a nuestros objetivos, lo importante es obtener los resultados más positivos que esperábamos para así mismo seguir motivándonos al realizar cualquier cosas o actividad. Tener la mejor actitud ante cualquier persona y actividad siempre nos traerá buenos resultados.
Yo me comprometo a tener un motivo positivo al realizar mis actividades para que así mismo tenga un resultado positivo de mis acciones, más que nada para poder crecer más como persona y tener más capacidad de socializarme con los demás, ya que eso también en muy importante, me comprometo a motivar me a mi misma para ser una mejor persona y mejor ser humano, me comprometo apoyar y motivar a quien lo necesite.
Conclusión
La motivación es una alternativa para la superación humana, ya que no se está brindando una atención adecuada a los sentimientos de las personas y por lo tanto su rendimiento a nivel familiar, social y laboral está decayendo en gran medida, la motivación al igual que la autoestima es indispensable en la vida de las personas, ya que con ellas aprenderá a ser mejor y perfeccionar la forma de hacer sus acciones y actividades.

Referencias Bibliográficas
AE. Haynes María, Trillas, México, Administración del Tiempo.

Vázquez Gabriel, Molina Jorge, Castro Lourdes, Guajardo, S.A, México, Motivación.

CULTIVANDO LA AUTOESTIMA

CULTIVANDO LA AUTOESTIMA 





RESPUESTAS A PREGUNTAS
a.    ¿Qué es autoestima?  Es la forma de afecto, cariño y estimación por uno mismo.

b.    ¿Cómo influye una autoestima alta en tu vida académica y personal?
En la forma de relacionarte con los demás al poder mantener una conversación estable y positiva, esto nos abrirá puertas en la vida a donde quiera que vallamos.

c.    ¿A qué te comprometes, para fortalecer tu autoestima, a partir de hoy?
 Hacer más tolerante, y compresiva con migo misma para así poder ser lo con los demás.



REFLEXIÓN FINAL DEL TEMA

La auto estima es la base década persona en la fase de la tierra, tener una autoestima significa tener un sentido de la vida, ser más que un solo alguien, es tener valores con migo misma para poder valorar y respetar a los demás, si no me aprecio y no me valoro nadie lo va hacer por mí, primero estoy yo y después los demás porque para apoyar a los demás primero debo estar bien con migo misma.  




Autoestima

Autoestima

·         picos:
o   Autoestima
o   Integración
Objetivo:
Al término de esta práctica el alumno deberá de ser capaz de describir los conceptos de autoestima, sentido de pertenencia, competencia personal y su implicación en el liderazgo.
Instrucciones:
1. Ver los videos El circo de las mariposas, Steve Jobs discurso en Stanford, La superación del Águila, Vendedor de sueños y Te atreverás a realizar tus sueños
2. Leer los documentos La importancia de la autoestima.pdf y La autoestima en la
empresa.pdf
3. Escribir un documento con los siguientes contenidos:
a. Sinopsis de cada video
b. Identificar y describir las características del personaje protagonista de las historias




SINOPSIS DEL CIRCO DE LA MARIPOSA 
link  https://www.youtube.com/watch?v=looUBhyZtOs

Comienza cuando un niño pequeño llamado Sammy ve un cartel sobre un circo y le pide a sus acompañantes que fuesen a verlo. Cuando llegan dos de los acompañantes del niño deciden entrar para ver el espectáculo. En él, había todo tipo de personas con talentos extraños (como la mujer barbuda, una mujer con sobre peso...), pero el que más le llamo la atención fue Will, un hombre al que le faltaban todas las extremidades de su cuerpo. Él decide unirse a ellos, a su circo llamado " Circo de la Mariposa", ese circo era diferente a aquel del que venía Will, no era un circo de fenómenos extraños, sino de gente que era capaz de hacer cosas magníficas y bellas para que cualquiera que los viese se sintiera feliz.
Will estaba maravillado con el trabajo de sus compañeros, pero a la vez se sentía inútil, porque pensaba que él jamás podría hacer nada parecido.
Un día mientras todos estaban disfrutando de un bello día en un arroyo, Will pide ayuda para poder pasar al otro lado del arroyo, donde se encontraban sus compañeros. Puesto que ninguno lo escucho, decidió intentarlo por sí mismo, pero se resbaló y cayó encima de una roca. Mientras que volvía a pedirles ayuda, apareció a su  lado el dueño del circo y le dijo que lo intentase por sí mismo. Él le hizo caso y consiguió ponerse en pie, pero cuando dio unos pasos, se resbaló y cayó de nuevo, pero esta vez al agua, todos se asustaron y lo empezaron a buscar por el agua, finalmente  consiguió emerger del agua nadando, y vio que era capaz de cualquier cosa con mucho esfuerzo. Tuvo su propio número en el circo saltando desde un trampolín de 50 pies de altura hasta un tanque de agua. Su actuación les sirvió a muchos niños como ejemplo a seguir.
Este corto nos demuestra que cualquiera puede conseguir lo que se propone, todo siempre y cuando se le ponga mucho empeño y ganas, que no se debe rendir uno antes de acabar el camino, y que si confías en ti mismo conseguirás mucho más de lo que crees, porque el peor obstáculo que  te puedes encontrar es la barrea con la que tú mismo te limitas.
Will es una persona con discapacidad física ya que no tiene extremidades del cuerpo, más sin embargo eso no le impide realizar actividades como todos los demás, para él las dificultades son más fuertes pero los logros obtenidos son aún mayores que de los demás.


¿Cómo consideras que estaba la autoestima del protagonista? A principio su autoestima era baja. ¿Porque? Porque todos se la pasaban humillándolo y haciendo menos.
¿Cuáles eran sus principales fortalezas y debilidades del protagonista? Su fortaleza es que nunca se dejó vencer ante cualquier reto o adversidad y su debilidad falta de confianza.
¿Qué enseñanza te deja el video? Que no hay límites para realizar lo que realmente nos proponemos y límite está en nuestra mente y en nuestra confianza o autoestima.
¿Cómo puede influir la autoestima en tu desempeño profesional? Si no tenemos una autoestima alta nos cuesta relacionarnos con los demás y hay cosas que se nos hacen difíciles y eso afecta nuestro ámbito laboral.

SINOPSIS DISCURSO DE STEVE
link   https://www.youtube.com/watch?v=UF8uR6Z6KLc

JOBS Analizando la historia de Jobs, esta trata de explicar su vida recreándola y dividiéndola en 4 partes las cuales toman direcciones distintas pero con el mismo destino. Steve ínsita a encontrar lo que nos gusta hacer, lo que con pasión procuramos hacer bien, Jobs cuenta en la primera parte de su historia titulada conectar los puntos, como él se retira de la universidad de Reed en manera progresiva hasta dejar de asistir por completo a la misma. Steve Jobs era un hombre que provenía de una familia con un sentido de superación y académico poco usual, sin embargo, Jobs se vio en las circunstancias de la adopción, una adopción que prácticamente fue arreglada todo para que este personaje se viera alrededor de personas estudiadas y con excelentes niveles académicos. Sin embargo, Jobs tuvo muchos percances a lo largo de esta circunstancia. En la segunda parte de la Historia de Jobs titulada amor y perdida’’, Steve hace mención de lo afortunado que fue ya que a temprana edad este pudo identificarse y encontrar lo que le gustaba hacer. Voz y el convirtieron lo que en un día empezó en el garaje de su casa en lo que ahora conocemos como Apple, un coloso de la informática e icono en la era tecnológica, sin embargo la travesía de Steve no terminaba aquí, pues siendo el fundador de tal monstruo, este fue despedido, Jobs cuenta que este despido fue debido a diferencias en los puntos de vista y visión para la empresa, el apoyo se inclinó para su socio y su despido fue publicitariamente oficial. En la tercera parte de su Historia, Steve nos habla acerca de la cita que cambio su forma de pensar y de vivir ‘’si vives cada día como si fuera el último, probablemente harás lo correcto’’ a partir de entonces la vida de Jobs giraba alrededor de dichas palabras y desde ese entonces su filosofía se basó en poder siempre cambiar algo, mejorarlo, redimirlo. En este mismo fragmento de la historia Jobs nos cuenta acerca de su cáncer posteriormente diagnosticado, luego de charlas con sus doctores y consejos médicos, Jobs al saber que su enfermedad parecía no tener cura, se mostró firme y sólido, practicando le una endoscopia, los doctores conmovidos descubrieron que el cáncer de Steve podía ser curado al punto de erradicarlo. Después de un proceso de cirugías y visitas médicas, Jobs se encontraba bien. Jobs agradece y nos dice que a pesar de que el mero hecho de que la muerte misma le sirvió como impulsador a tratar de siempre aprovechar al máximo el tiempo con vida, al final, nadie quiere morir, incluso los que esperan el cielo, no quieren morir sabiendo que la muerte es la única vía a tal destino.
i. ¿Cómo consideras que estaba la autoestima del protagonista? Su autoestima es muy alta ¿Porque? Porque el demuestra el éxito que alcanzo cuando era joven y por la confianza que el poseía así como capacidad. 
ii. ¿Cuáles eran sus principales fortalezas y debilidades del protagonista? Su principal fortaleza es que podía mantener y establecer una comunicación por su buena autoestima y su debilidad era muy perfeccionista.
iii. ¿Qué enseñanza te deja el video?  Que para tener éxito en la vida debemos tener un equilibrio en nuestra autoestima. 
iv. ¿Cómo puede influir la autoestima en tu desempeño profesional? Pues que si no tenemos una buena actitud para enfrentar os retos te afectara pero si tu autoestima es alta y no sabes cómo manejar la también que causara conflictos laborales, es por eso que debemos mantener un equilibrio.





SINOPSIS LA SUPERACIÓN DEL ÁGUILA
link https://www.youtube.com/watch?v=1zn1LZrfZ1s
La superación del águila y el secreto para ser feliz.
Así como el águila, no hemos nacido para dejarnos llevar por el destino sino para crear el que deseamos y para renovar nuestras fuerzas cuando sea necesario. A veces para cambiar nuestra vida debemos tomar fuertes y difíciles decisiones, como seguir adelante, arriesgarnos o esperar que pase lo que quiera el destino, el águila para poder seguir viviendo después de 40 años, tiene que sentir un intenso dolor, pero si no tomara esta decisión moriría.
Situaciones parecidas nos suceden a lo largo de nuestra vida. Hay momentos en que parece que ya hemos dado en nuestro trabajo y en nuestra familia todo lo que teníamos. Pareciera como si hubiéramos agotado nuestra creatividad y que ya no tenemos mucho que aportar ni a que aspirar.
Nuestra vida suele verse gris y estancada, llegamos a pensar; o nos transformamos como las águilas o estaremos condenados a morir. La transformación exige hacer un alto en el camino, tenemos que resguardarnos por algún tiempo para después volar hacia lo alto y comenzar un proceso de renovación, solo así podremos desprendernos de esas viejas uñas, plumas Y pico para continuar un vuelo de renacimiento y de éxito. Liberarnos de aquellas actitudes, vicios y costumbres que nos impiden el cambio, que nos atan al pasado, a la mediocridad a la falta de ánimo para empezar la lucha, debemos desprendernos de recuerdos que causan dolor, de remordimientos que impiden que brillemos, solamente libres podremos renovar nuestro plumaje y mirar desde un alto peñasco nuestra vida y vivirla como la soñamos.
De esta ave podemos aprender que en nuestra vida es necesario liberarse de todo aquello que nos obstaculiza para seguir viviendo a plenitud y alcanzar lo que es en nuestra vida un sueño que a veces creemos inalcanzable, la felicidad!
Nos cuestionamos acerca de lo que necesitamos para ser felices, nos fijamos en la felicidad de los demás y sentimos a veces envidia por bienes materiales o porque no nos hacen caso por tener cosas buenas pero no es así para llegar a tener la felicidad tenemos que aceptarnos tal y como somos sin importar lo que piense los demás.

i. ¿Cómo consideras que estaba la autoestima del protagonista? Era baja ¿Porque? Llego a un límite en su vida en donde tienen que tomar la decisión de vivir o morir.
ii. ¿Cuáles eran sus principales fortalezas y debilidades del protagonista? Sus fortalezas eran que no se daba por vendida a pesar de que su edad era avanzada y complicada para sobrevivir como cazador.
iii. ¿Qué enseñanza te deja el video? Que debes tomarte un tiempo para reflexionar que has hecho de tu vida y si deseas cambiar o renovar tu vida o simplemente quedarte como estas.
iv. ¿Cómo puede influir la autoestima en tu desempeño profesional? Más que nada es ponernos a reflexionar que hemos hecho para continuar de forma competente y competitivo en el ámbito laboral.

SINOPSIS EL VENDEDOR DE SUEÑOS
link  https://www.youtube.com/watch?v=bkgGDr068BE

El personaje principal de este libro, el vendedor de sueños, está dotado de un gran atrevimiento. Esconde muchos secretos. Nada ni nadie, a no ser su propia conciencia, controla sus gestos y palabras. Proclama a los cuatro vientos que las sociedades modernas se han convertido en un gran manicomio global, donde lo normal es estar ansioso y estresado, y lo anormal es ser saludable, tranquilo y sereno. Con una elocuencia cautivadora, estimula la mente de todos los que pasan por su vida, ya sea en las calles, en las empresas, en los centros comerciales o en las escuelas o en los autobuses, siempre animando a la gente y alegrando el día a las personas que tienen muchos problemas, haciendo que las personas vean que todo en esta vida tiene solución sin importar la gravedad del problemas.

i. ¿Cómo consideras que estaba la autoestima del protagonista? Su autoestima era alta ¿Porque? A pesar de que no vendía sus productos su satisfacción era que sus clientes fueran felices aunque sea por unos minutos, 
ii. ¿Cuáles eran sus principales fortalezas y debilidades del protagonista? Su fortaleza era la perseverancia y su debilidad era la falta de satisfacción.
iii. ¿Qué enseñanza te deja el video?  Que debemos ser perseverantes y tener nuestros objetivos bien definidos.
iv. ¿Cómo puede influir la autoestima en tu desempeño profesional?


SINOPSIS ¿TE ATREVERÁS A LOGRAR TUS SUEÑOS?
link https://www.youtube.com/watch?v=IbVQ72TupiY
No es un secreto que gran parte de las cosas que hacemos en nuestra vida no son más que meras repeticiones de actividades y decisiones que otros han tomado en el pasado.
Ir a la universidad, buscar un empleo, viajar a sitios que todo el mundo visita, pedir créditos para vivienda, carro, etc. no son más que actividades que hemos aprendido de la vida en sociedad. Todas estas cosas han funcionado para la mayoría de las personas y por el temor a equivocarnos no nos atrevemos a probar nuevos caminos repitiendo así las historias de otros.
Pero hay una sola persona que resalta y se destaca en el mundo y esa persona eres tú mismo. Cuando te atreves a perseguir aquello que te interesa, sea una idea, un sueño, un objetivo o como prefieras llamarlo y recorres el mundo por tus propios medios, pese a las dudas, reproches, desconfianza y desánimos de otros es cuando te descubres a ti mismo y te haces único.
i. ¿Cómo consideras que estaba la autoestima del protagonista? Tiene una buena autoestima ¿Porque?  La forma en que explica y la enseñanza que quiere transmitir y proyecta simpatía, confianza, sinceridad y es una persona asertiva.
ii. ¿Cuáles eran sus principales fortalezas y debilidades del protagonista? Su fortaleza es que no se dejaba influenciar por los demás.
iii. ¿Qué enseñanza te deja el video? Que no debes dejarte influenciar por las personas que te limitan o estorban en tus objetivos.
iv. ¿Cómo puede influir la autoestima en tu desempeño profesional? La autoestima es muy importante en el ámbito laboral ya que nos ayuda a ser mejores seres humanos y mejores profe sionistas.

d. Elabora un ensayo, donde muestres la importancia de la autoestima en el desempeño profesional de un Ingeniero en TI.



ENSAYO AUTOESTIMA

La autoestima es la base de todo ser humano, ya que una persona sin autoestima no tiene nada que dar, ofrecer nada para sentirse bien consigo misma. Tener una autoestima alta refleja a una persona segura de sí misma, segura de sus conocimientos, habilidades destrezas, virtudes, es una persona que tiene mucha confianza y no le afectan las adversidades que se le presenten y eso es porque sabe qué hacer y cómo hacerlo, porque se siente segura y capaz. Una persona que tiene baja autoestima se le dificultan las cosas y relacionarse con los demos porque no sabe que decir ni cómo actuar, refleja inseguridad, inestabilidad para consigo misma, no aspira a mas allá, a superase, a hacer otra persona, a cambiar su forma de ser, a realizar sus sueños, a concluir metas y esto es porque se siente una persona inútil e incapaz de cambiar al mundo pero sobre todo cambar para bien y poder relacionarse con el mundo.
Una persona con autoestima alta tiende a ser más proactivo, relacionar más rápido con las personas y eso es porque se siente segura de sí, y sabe quién es por lo que es y no por lo que le digan los demás, su forma de tratar a los demás es con respeto y amabilidad, es sincera consigo misma y por ende con los demás, a ella no la espantan ni la detienen los retos para esa superarlos es una forma de crecer, y cuando fracasa en una meta no la deja atrás al contrario sigue adelante para concluirla pero ahora con capacidad y la experiencia de que existen otras formas de realizarlas y concluirlas, pero su más grande logro no es solo concluir metas o tener triunfos que todo mundo se los reconoce para esas personas y el más grande logro se encuentra en hacer lo que realmente nos gusta, nos apasiona y alcanzar esos retos es lo que nos motiva a continuar y no lo que nos reconocen los demás, y eso es porque a veces las demás personas no son del todo sinceras y nos damos cuenta en su actitud y su forma de ser y de comportarse hacía con nosotros, y es por eso que el triunfo no nos sabe a gloria.
En una empresa y en el campo laboral es indispensable y necesario tener una buena actitud, ser mables, ser asertivos y esto con el fin de relacionarnos mejor con los compañeros de trabajo o jefes etc. Pero esto se logra con una autoestima ya que si tenemos una baja autoestima no podremos mantener una buena comunicación con los

más y eso se debe a nuestra forma de ser y de comportarnos con los que nos rodean ya que no inspiramos confianza ni empatía, eso sin duda afectaría nuestro ámbito laboral, al no poder ser proactivo y sentirse inútiles, empáticos, amables, responsables entre otras situaciones muy importantes para poder mantener un buen ámbito laboral.     
Es por eso que la autoestima es la clave es éxito o del fracaso, y también la clave para comprendernos y comprender a los demás.
Desarrollar la autoestima es desarrollar la convicción de que uno es competente para vivir y mereceré la felicidad, y por otro lado enfrentar a la vida con mayor confianza, benevolencia y optimismo, los cuales nos ayudan alcanzar nuestras metas y experimentar la plenitud, desarrollar la auto estima es ampliar nuestra capacidad de ser  felices.
Cuando más alta sea nuestra autoestima, mejor preparados estaremos para afrontar las adversidades; cuando más flexibles seamos, más resistiremos la presiones que nos hacen sucumbir a la desesperación de la derrota. La autoestima es lo que yo pienso y siento sobre ni mismo, no lo que otros piensan o sienten sobre mí.


4. Escribir una reflexión personal de autoestima identificada en las lecturas y su influencia en tu vida personal y profesional.

Reflexión

Una de las cosas importantes en una persona es la autoestima ya que es con esta como se puede identificar su forma y estilo de vida, la forma de relacionarse con las demás personas que lo rodean. Tener una autoestima alta es tener una valoración positiva de sí mismo, es conocernos a nosotros mismo y nuestras capacidades, fortalezas y debilidades así como tener confianza en que podemos realizar las actividades que se nos presenten porque nos sentimos seguros de nosotros y de nuestros conocimientos.
 Ser personas seguras habla bien de nosotros y de nuestra buena autoestima. La autoestima es la clave del éxito o del fracaso, todo depende de nosotros y la forma en que no queramos entran o desde el punto que lo queramos ver. 
Desarrollar la autoestima también para poder estar bien con migo misma y los que me quieren, es tener derecho a ser feliz.

5.  Escribe una frase que refleje la importancia de la  autoestima  y escribe  a que te comprometes a partir de tu reflexión y tu frase, a partir de hoy.

Frase
La autoestima es el aprecio que te tienes a ti mismo, la satisfacción que sientes sobre tu propio valor. 

Me comprometo hacer un buen alumno y buena persona, saber desenvolverme más y confiar en mí mismo y no dejarme influenciar por otras personas que solo quiere detenerme en mi carrera profesional, así como nunca bajar mi autoestima por ninguna persona.